Cette semaine, nous avons fêté avec Sayana les 8 ans du majordome du net. Pour l’occasion, nous avons invité nos stagiaires et alternants à souffler les bougies avec nous. L’occasion de faire le point sur ce que le majordome leur a apporté.
Webdev, webdesign, gestion de projet et gestion de clients : Une palette de métiers mise en pratique
Petit tour de l’équipe des anciens :
Immersion facilitée, stages de découverte, contrats d’apprentissage : soft skills versus hard skills
Au majordome, nous ne cherchons pas les stagiaires pour leurs connaissances techniques. Nous voulons des yeux qui brillent, du courage et de la curiosité. C’est la raison pour laquelle nous privilégions toujours les candidats en transition de carrière : l’enjeu pour eux est généralement gigantesque : cela peut valider une formation avec Pôle Emploi, ou conclure une formation.. Les compétences techniques peuvent s’acquérir auprès de nous, mais les compétences morales doivent venir d’eux.
Nous n’engageons jamais un candidat capable de faire ce que nous ne maîtrisons pas : notre rôle est de les orienter et non de les utiliser.
L’équipe du majordome, c’est un savant mélange de seniors et de juniors. Car à rester entre nous, on en oublierait d’apprendre et de se remettre en question. Merci à tous ces hommes et ces femmes qui ont partagé quelques semaines ou quelques mois avec nous. Ca nous a fait chaud au cœur de voir une partie d’entre eux réunis, avec de belles réussites dans leurs bagages, à partager une part de gâteaux.

Le majordome du net,
créé en 2015,
réinventé chaque année,
fait pour durer.
Prochaine étape, les 10 ans : 2025, nous voilà !
